Прокуратурой Лукояновского района Нижегородской области проведена проверка исполнения требований законодательства о противодействии коррупции организацией при трудоустройстве лиц, уволенных с государственной службы.

Установлено, что между предприятием и бывшим государственным служащим заключен трудовой договор, в соответствии с которым последний принят на работу в организацию на должность слесаря по эксплуатации и ремонту подземных газопроводов.

При этом ранее государственный служащий замещал должность полицейского-водителя группы обслуживания (следственно-оперативной группы) дежурной части Отдела МВД России, однако о приеме его на работу предыдущий работодатель не был уведомлен.

В связи с выявленными нарушениями прокуратура возбудила дело об административном по ст. 19.29 КоАП РФ. По постановлению прокурора должностное лицо – директор организации признан виновным, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. руб.