Прокуратура Лукояновского района провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности центральной районной больницы.

Установлено, что в августе 2010 г. между ГБУЗ НО «Лукояновская центральная районная больница» и местной жительницей был заключен трудовой договор. Однако, в нарушение требований федерального законодательства, второй экземпляр трудового договора женщине вручен не был.

Кроме того, с работником не проводились системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков, соответствующий инструктаж не был организован.

Выплата отпускных за 2023 год работнику произведена с нарушенным сроком.

В связи с выявленными нарушениями прокуратура Лукояновского района возбудила 5 дел об административных правонарушениях по чч. 2 – 4, 6 ст. 5.27.1 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которых виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 80 тыс. рублей.

Также в адрес главного врача ГБУЗ НО «Лукояновская ЦРБ» прокуратура внесла представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены в полном объеме.